您的当前位置:首页 >>女工工作 >>机构 >>正文

江西师范大学女教职工委员会工作制度

2014-04-24
 

一、总则

江西师大工会女职工委员会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,依法表达和维护基层女教职工的合法权益和特殊利益。

工会女职工委员会在学校工会领导下和省教育工会女职工委员会指导下开展工作。

学校工会女职工委员会与学校工会同步换届。

二、基本任务

1、学校工会要承担指导、服务女职工委员会的职能,为女职工提供法律、政策、信息、培训等方面的服务。

2、女职工委员会要把工作重心放在关心女职工,服务女职工,维护女职工合法权益上。

3、依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

4、工会女职工委员会要成为培养和输送基层优秀女性人才的基地,建立优秀女性人才信息库。组织优秀女性人才参加建功立业和各项技能比赛活动,弘扬具有高尚师德的优秀女教职工的先进事迹。

三、工作制度

1、江西师大女职工委员会实行民主集中制。坚持按照学校和教育工会要求,涉及女职工工作的重大问题,交委员讨论会决定。

2、工会女职工委员会每年召开一至二次会议,专题讨论研究女职工工作。

3、女职工委员会每年要有工作计划和具体活动安排。

4、每学期定期向学校工会汇报工作(包括每一季度向上级女职工委员会上报12条信息),遇有重大事项,由主任临时召集会议。

5、工会女职工委员会要加强调研、广泛了解女职工的意愿,积极主动开展工作。